É fundamental investir muito esforço na seleção dos colaboradores da sua empresa para fazer uma análise integral e garantir um índice maior de assertividade. Além de possuir as competências, habilidades e atitudes desejadas pelo contratante, deverá haver uma compatibilidade de interesses e valores para estimular a motivação intrínseca a cada profissional. Para isso, é necessário uma pesquisa profunda da empresa e dos candidatos.

Possuímos um eficiente banco de dados de talentos e profissionais qualificados, além de ferramentas e metodologias específicas. Dispomos inclusive de infraestrutura e tecnologia para realização de entrevistas. Uma combinação de potencial intelectual e físico, a fim de selecionarmos o melhor talento para a sua empresa.

 

Possuímos um eficiente banco de dados de talentos e profissionais qualificados, além de ferramentas e metodologias específicas. Dispomos inclusive de infraestrutura e tecnologia para realização de entrevistas. Uma combinação de potencial intelectual e físico, a fim de selecionarmos o melhor talento para a sua empresa.

 

O compromisso com nossos clientes vai além de resultados efetivos, engloba também um atendimento personalizado, respeito ao sigilo necessário em cada processo, prazo adequado às suas necessidades para envio dos candidatos avaliados e selecionados por nós e garantia de reposição.

Recrutamento e Seleção ( R&S)

Conheça nossas soluções

Hunting de profissionais

 

Técnicas sofisticadas de mapeamento, atração e seleção de profissionais para posições estratégicas, independente do segmento. Trata-se de pesquisa criteriosa para rastrear e reunir informações sobre os profissionais que estão atuando no mercado em empresas concorrentes e utilização de estratégias específicas de abordagem. Geralmente é um processo para contratação de profissionais para cargos de liderança e alta administração (executive search) ou com perfil especializado, que não são acessíveis através do método de recrutamento e seleção convencionais. As caraterísticas primordiais nesse processo são a confidencialidade, presando pelo sigilo da identidade dos profissionais abordados e dos clientes, além da ousadia, criatividade e poder de negociação. Oferecemos garantia de reposição mínima de 6 meses.

R&S Convencionais

 

Identificação, avaliação e seleção dos melhores candidatos para determinada oportunidade de acordo com a necessidade do cliente, utilizando banco de dados de talentos, networking e parcerias. Geralmente é um processo para contratação de profissionais de nível técnico, analistas, especialistas, consultores e projetos especiais em grande escala. Oferecemos garantia de reposição de até 3 meses.